In der Immobilien Zeitung wurde kürzlich ein Artikel veröffentlicht, der die Bedeutung von betrieblichen Vorsorgemaßnahmen als wichtigen Benefit im Recruiting und der Mitarbeiterbindung beleuchtet. Besonders in der Bau- und Immobilienbranche, die mit einem zunehmenden Fachkräftemangel konfrontiert ist, wird…
Die Immobilienbranche steht vor einer digitalen Revolution: ESG-Vorgaben, KI-gestützte Prozesse und datengetriebene Entscheidungen prägen das Umfeld zunehmend. Dennoch mangelt es an IT-Fachkräften, die den Wandel aktiv gestalten könnten. Dies war das zentrale Thema der jüngsten Online-Konferenz, die von RueckerConsult organisiert wurde. Unter den Referenten waren Branchenexperten wie…
In einem Gespräch mit der Immobilien Zeitung (IZ) erklärte Stefanie Egbers, Geschäftsführerin von RebelHR, wie die aktuelle Umfrage des Unternehmens aufzeigt, dass sich die Arbeitswelt stark wandelt – auch für Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Im Austausch mit der IZ-Redakteurin Janina Stadel betonte Egbers, dass sich viele Führungskräfte ..
Die Digitalisierung ist in vielen Bereichen der Bau- und Immobilienbranche längst angekommen – doch wie sieht es im Recruiting aus? Während moderne Technologien in der Planung, im Bauprozess und in der Verwaltung von Immobilien unverzichtbar geworden sind, zeigt sich im Personalwesen noch Nachholbedarf. Digitale Recruiting-Tools …
Die Expo Real Messe 2024, eine der bedeutendsten Immobilienmessen Europas, steht vor der Tür und verspricht, ein Highlight im Kalender der Immobilienbranche zu werden. Vom 7. bis 9. Oktober 2024 treffen sich Fachleute, Investoren und Entscheider in München, um …
Das auf die Bau- und Immobilienbranche spezialisierte HR-Beratungsunternehmen Rebel HR hat Manager in der Bau- und Immobilienbranche unter anderem zu den Herausforderungen als Führungskraft befragt. Die Anforderungen an das Personalmanagement sind wegen …
Die Immobilienwirtschaft steht vor einer digitalen Transformation. ESG-Berichtspflichten, Klimaziele und anspruchsvolle Mieter benötigen unter anderem Datenanalysen zur Gebäude-Erstellung und für den Betrieb. Auch Entscheidungen werden künftig zunehmend datengetrieben…
Wir freuen uns, dass unsere Online-Pressekonferenz zum Thema „Homeoffice – Auswirkungen auf Stadtentwicklung sowie Arbeits- und Immobilienmärkte“ ein großer Erfolg war. Unser Geschäftsführer Matthias Höppner konnte gemeinsam mit …
Unser Geschäftsführer hat kürzlich dem Handelsblatt ein Interview gegeben, in dem er seine Perspektive zur Zukunft des Arbeitsmarktes in der Bauindustrie geteilt hat. Der Artikel …
Nun ist die diesjährige Expo Real wieder vorbei. Entsprechend der weltpolitischen Lage hätte man von einer negativen Grundstimmung ausgehen können. Aber unserem…
Nahezu überall werden qualifizierte Mitarbeiter gesucht, schließlich bilden sie die Basis eines jeden erfolgreichen und zukunftsträchtigen Unternehmens. Um sich von anderen Recruitern abzusetzen…
Der Fachkräftemangel ist längst auch in der Bau- und Immobilienwirtschaft angekommen. Für betroffene Auftraggeber sowie Bauherren bedeutet das, dass…
Wir folgen den aktuellsten Recruiting-Methoden bei der Suche nach qualifizierten, passgenauen Kandidat/innen für unsere Kunden. Vom Active Sourcing bis hin zum…
Gute Mitarbeiter sind die wichtigste Erfolgsbasis in jedem Unternehmen. Spezialisierte Headhunter aus der Baubranche bieten eine gezielte Suche nach qualifizierten Spezialisten an, um…
In diesem Jahr feiert die Personalberatung RecToCon Deutschland aus Düsseldorf ihr 3-jähriges Bestehen. Seit 2019…
Vergangenen Mittwoch waren wir gemeinsam mit dem Team in der Uniklinik in Düsseldorf, um Blut zu spenden. Jeder von uns hat…
Heute möchten wir Euch ein kurzes Update zu unserem Klimaschutz-Engagement geben: Wir haben letztes Jahr…
Wir hatten euch bereits die Quote passgenauer Kandidatenvorstellungen gezeigt. Dieses mal widmen wir uns der Frage, was mit den Kandidat/innen, die in unsere Datenbank aufgenommen werden, passiert…
Vergangene Woche haben wir uns mit einigen Statistiken beschäftigt und möchten Euch heute die Quote passgenauer Kandidat/innen mitteilen. Unsere Statistik zeigt: 83,1% unserer Kandidatenvorschläge…
Neben Instagram, LinkedIn, Facebook und Xing betreiben wir zusätzlich einen YouTube Kanal. Als digitale Plattform für den Seitenwechsel…
Neben dem Recruitment für die Auftraggeberseite innerhalb der Bau- und Immobilienwirtschaft bieten wir auch richtige HR Beratung als Dienstleistung…
Als digitale Plattform für den Seitenwechsel auf die Auftraggeberseite innerhalb der Bau- und Immobilienbranche haben wir einen Kandidatenpool auf unserer…