Recruiting-Strategien bei RecToCon Deutschland

Wir folgen den aktuellsten Recruiting-Methoden bei der Suche nach qualifizierten, passgenauen Kandidat/innen für unsere Kunden. Vom Active Sourcing bis hin zum Social Recruiting inklusive persönlichen #Jobvideos werden verschiedene Recruiting-Strategien umgesetzt.

Neben unserem dichten Netzwerk an #Professionals bieten wir zusätzlich über den digitalen #Kandidatenpool eine Auswahl unseres breiten und passgenauen Portfolios an Kandidat/innen aus der Bau- und Immobilienwirtschaft, der täglich mit neuen, wechselmotivierten Kandidat/innen mit sowohl technischem als auch kaufmännischem Schwerpunkt aus verschiedenen Regionen befüllt wird. So haben Kunden die Möglichkeit, mit wenigen Klicks relevante Kandidat/innen kennenzulernen und deren Team mit passenden, qualifizierten Mitarbeitern zu bereichern.