Über RecToCon Deutschland

Einblicke in unsere Vision, Leistungen und Expertise im Bau- und Immobilienwesen

Wer wir sind: Ihre Experten* für die Auftraggeber- und Bauherrenseite

RecToCon Deutschland ist eine Personalberatung, die sich auf die Auftraggeber- und Bauherrenseite innerhalb der Bau- und Immobilienbranche spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen, die auf der Suche nach hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sind. Unser Fokus liegt auf der präzisen Besetzung von Schlüsselpositionen, die den Erfolg Ihrer Projekte langfristig sichern.

Exklusive Spezialisierung

Wir konzentrieren uns ausschließlich auf die Auftraggeber- und Bauherrenseite der Bau- und Immobilienbranche. Durch unser spezialisiertes Wissen können wir präzise Fachkräfte vermitteln, die für die anspruchsvolle Arbeit auf dieser Seite geeignet sind.

Exklusives Netzwerk

Unsere langjährige Erfahrung hat uns ein starkes Netzwerk aus qualifizierten Fach- und Führungskräften aufgebaut. Wir haben Zugang zu über 10.000 Kandidaten*, die wir mit unserer präzisen Auswahl direkt auf Ihre Bedürfnisse abstimmen können.

Maßgeschneiderte Lösungen

Mit unserer Expertise finden wir für jedes Unternehmen die besten Experten*. Wir bieten Ihnen individuelle Lösungen, die genau auf Ihre Anforderungen und Projekte abgestimmt sind, um langfristigen Erfolg zu sichern.

Unsere Gründung und Vision

RecToCon Deutschland wurde 2019 von Matthias Höppner in Düsseldorf gegründet, mit einer klaren Mission: die Bau- und Immobilienbranche durch spezialisierte Personalvermittlung zu stärken. Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Beratung und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften erkannte Herr Höppner die besonderen Anforderungen von Unternehmen auf der Auftraggeberseite und schuf eine Plattform, die maßgeschneiderte Lösungen bietet.

Als geschäftsführender Gesellschafter steht Matthias Höppner nicht nur für fachliche Expertise, sondern auch für eine tiefe Leidenschaft für die Bau- und Immobilienwirtschaft. Seine Vision ist es, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten* neue Perspektiven zu eröffnen und die Branche durch passgenaue Verbindungen nachhaltig zu prägen.

Die Gründung von RecToCon markierte den Beginn einer Erfolgsgeschichte, die heute durch innovative Ansätze wie die Recruiting-Plattform Recruiting Match Real Estate ergänzt wird. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und Branchenkenntnis ist RecToCon heute ein unverzichtbarer Partner für die Personalbeschaffung in der Bau- und Immobilienbranche.

Unser Leistungsspektrum

null

Spezialisierungen für vielfältige Immobilienbedarfe

Ob Wohnimmobilien, Gewerbe- und Industrieobjekte oder spezialisierte Projekte wie Logistik- und Retailflächen – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Ihre individuellen Anforderungen. Entdecken Sie, wie unser Netzwerk und unsere Expertise Ihre Projekte unterstützen können.Mehr erfahren »
null

Unsere Expertise bei der Vermittlung von passendem Personal

Die Bau- und Immobilienbranche erfordert Experten, die nicht nur ihr Fachgebiet beherrschen, sondern auch branchenspezifische Herausforderungen verstehen. Wir finden für Sie die richtigen Fach- und Führungskräfte – für jede Position und jede Spezialisierung.Mehr erfahren »
null

Innovative und maßgeschneiderte Services

Mit unserer einzigartigen Recruiting-Suchmaschine Recruiting Match Real Estate und der umfassenden HR-Beratung RebelHR Consulting bieten wir Ihnen innovative und maßgeschneiderte Ansätze, um die besten Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und Ihr Personalmanagement nachhaltig zu optimieren.Mehr erfahren »

Unser Vorgehen: Effiziente Personalvermittlung für die Bau- und Immobilienbranche

Bei RecToCon verstehen wir, dass die Suche nach hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in der Bau- und Immobilienbranche eine präzise und strategische Vorgehensweise erfordert. Unser maßgeschneiderter Recruiting-Prozess basiert auf bewährten Methoden, die durch fortschrittliche Technologien unterstützt werden. So stellen wir sicher, dass wir schnell, effizient und nachhaltig die besten Spezialisten* für Ihre Projekte und Unternehmensziele gewinnen. Unsere Vorgehensweise umfasst drei wesentliche Schritte: unsere exklusive Datenbank, Active Sourcing und Headhunting.

null

Exklusive Datenbank – Ihr Zugang zu qualifizierten Kandidaten*

Unsere exklusive und stets aktualisierte Datenbank ist eine der zentralen Säulen unseres Erfolgs. Sie enthält Profile von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften, die gezielt auf die Anforderungen der Bau- und Immobilienbranche ausgerichtet sind. Durch eine strukturierte und gezielte Ansprache stellen wir sicher, dass wir schnell und präzise auf Ihre Personalbedürfnisse reagieren können. Die Auswahl der Kandidaten* erfolgt auf Basis ihrer Expertise, Erfahrung und Passgenauigkeit zu Ihren Projekten.
null

Active Sourcing – Proaktive Ansprache passender Fach- und Führungskräfte

Active Sourcing bedeutet für uns eine proaktive und zielgerichtete Ansprache von hochqualifizierten Fachkräften, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Mithilfe modernster Analysetools und Netzwerke finden wir Kandidaten*, die exakt zu den Anforderungen Ihrer Projekte und der Unternehmenskultur passen. So erweitern wir Ihren Talentpool und sprechen die besten Kandidaten* direkt an, bevor sie von anderen Unternehmen entdeckt werden.
null

Headhunting – Präzise Suche für Schlüsselpositionen

Für besonders anspruchsvolle Schlüsselpositionen setzen wir auf gezieltes Headhunting. Dabei identifizieren wir in einem fokussierten Prozess Top-Kandidaten*, die sowohl fachlich als auch persönlich ideal zu Ihrem Unternehmen und Ihren Projekten passen. Wir sprechen direkt mit hochqualifizierten Fachkräften und Führungskräften, die genau die Expertise mitbringen, die für den Erfolg Ihrer Projekte entscheidend ist.

1 Vermittlung = 1 Baum: Gemeinsam für den Klimaschutz

Mit jeder erfolgreichen Vermittlung leisten wir gemeinsam einen Beitrag zum Umweltschutz. Für jede besetzte Position pflanzen wir einen Baum! In Zusammenarbeit mit PLANT-MY-TREE® engagieren wir uns aktiv für den Klimaschutz und tragen zum Wachstum eines grünen Lebensraums bei.

Nach einer erfolgreichen Vermittlung erhalten sowohl Kunden* als auch Kandidaten* eine Baumurkunde. Diese enthält die Baumnummer sowie die Koordinaten des Pflanzorts – ein Symbol für den positiven Einfluss, den wir gemeinsam auf die Umwelt ausüben.

PLANT-MY-TREE® verfolgt das Motto „Jeder Baum zählt“ und „Klimaschutz macht Spaß“. Durch ihre Arbeit tragen sie aktiv zu einer nachhaltigen und lebenswerten Zukunft bei. Wir sind stolz darauf, diese Vision zu unterstützen und gemeinsam einen grünen Unterschied zu machen.

0
gepflanzte Bäume

Mehr als klassische Personalvermittlung – Unsere spezialisierten Services

Neben der doppelten Spezialisierung in der Personalberatung bieten wir weitere innovative Services, die speziell auf die Bau- und Immobilienbranche zugeschnitten sind. Mit unserer exklusiven Recruiting-Suchmaschine ermöglichen wir Unternehmen, aus einer Vielzahl vorqualifizierter Kandidatenprofile* die passenden Fach- und Führungskräfte für ihre Vakanzen auszuwählen und diese mit nur wenigen Klicks für ein erstes Kennenlernen anzufragen.

Darüber hinaus unterstützen wir mit RebelHR Consulting umfassend im gesamten HR-Bereich. Unser Angebot reicht über das klassische Recruiting hinaus und umfasst maßgeschneiderte Beratungslösungen, die auf die individuellen Herausforderungen moderner Personalabteilungen abgestimmt sind.

Entdecken Sie unser erweitertes Leistungsportfolio und erfahren Sie, wie wir Ihre HR-Prozesse auf das nächste Level heben können!

Aktuelles

Jetzt Kontakt aufnehmen

Kontaktdaten